Jornada para Coordinadores Regionales de la ANB

Los días 18 y 19 de octubre, se realizó una jornada de trabajo con los coordinadores regionales de las Sedes ANB a lo largo del país.

La jornada se inició con el saludo del Director de la ANB Juan Francisco Sánchez y el Presidente Nacional Miguel Reyes Núñez, quienes enfatizaron la necesidad de generar las coordinaciones necesarias para incrementar la capacitación en cada una de las regiones, valorando esta instancia, como la única que permite asegurar y mantener la calidad institucional.

Luego se realizaron talleres relacionados con las distintas áreas de funcionamiento en una :organización moderna entre ellas:

Calidad y factores humanos; la cual estuvo destinada a brindar orientaciones concretas relacionadas con la gestión de procesos administrativos como eje fundamental del buen funcionamiento de las organizaciones.

El Departamento de Contabilidad y Finanzas expuso acerca de los Procedimientos Contables, que son parte de la gestión coordinada que se espera realicen cada uno de los coordinadores regionales en conjunto con las secretarias de las Sedes Regionales y los Jefes de Operaciones de cada Consejo Regional.

A la vez, se realizó un taller denominado; "Líderes: fenómeno y herramientas para el liderazgo", el cual brindó herramientas de trabajo concretas a los asistentes, para encauzar el trabajo en equipo que implica un cargo que por naturaleza demanda ciertas características de líder.

A la vez, los departamentos de Operaciones, Desarrollo Académico del Nivel Central compartieron algunos lineamientos de trabajo e información orientados a fortalecer la entrega de las planificaciones correspondientes al período 2009 de gestión.

Por último, los coordinadores de la Región de Tarapacá y del Libertador Bernardo O´Higgins expusieron la forma como desarrollan su gestión, como una muestra concreta de los estilos de gestión esperados para lograr los propósitos de los planes académicos 2008 y 2009.

La actividad en una escala de 4 a 7 fue evaluada con un 6.2, siendo el taller de Liderazgo el mejor evaluado de la jornada, con un promedio de 6.7. indicadores, que permiten fácilmente comprender el logro del objetivo propuesto para la jornada. Esperamos que esta misma calidad en la evaluación de la actividad demuestre sus frutos en la gestión 2009 a realizar por cada uno de los Coordinadores Regionales